岗位职责： 1、严格执行公司的各项规章制度和工作程序； 2、全面负责物流部的日常管理工作，确保账、卡、物的准确； 3、负责本部门对内、对外事务的管理、调度和协调处理； 4、督导物流部各岗位人员严格按工作流程操作； 5、对现有工作流程进行梳理和改进，符合现实工作需要； 6、对入库、仓储、出库的产品质量问题进行督促检查； 7、合理的调配和利用资源，及时完成产品收、发货工作； 8、培训、引导下属员工，培训积极向上、责任心和执行力强的工作团队； 9、及时处理客户投诉事件，分析原因并及时整改； 10、对整体物流运作流程进行优化，降低仓储和运输成本； 11、组织人员对仓库所有物资进行盘点，确保盘点数据的准确； 12、完成公司总部下达的其它工作任务。 任职资格： 1、2年以上仓储物流工作经验，大专及以上学历，物流管理专业优先； 2、具有诚信、负责人的品格，对物流行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。