河南省孟津育才实验学校 　　　　 2014年教师招聘公告 　　　　　 　　　一、学校简介 　　　我校是2013年孟津县委、县政府招商引资的重大民生工程。由江苏江河教育集团投资2亿元创办，是一所集幼儿园、小学、初中、高中教育于一体的封闭式、寄宿制的民办学校。我校与孟津一高共建“孟高教育集团”，共享北京大学教育资源。2013年9月学校开工建设，2014年5月完成一期工程，开始招生并投入使用。学校占地207亩，规划建筑面积9万㎡，计划开设教学班120个，可容纳学生5000余名。 　　　硬件设施。学校拥有现代化多媒体教室、综合实验楼、多功能报告厅、电子阅览室、计算机控制中心、Z+Z网络实验室、艺术活动室、独具特色的英语活动空间、图书室、科技活动室、公寓式宿舍、复式宽敞餐厅、篮球场、网球场、大型高标准400米塑胶运动场等硬件设施，及超市、洗浴室、医疗室、师生心理咨询室等配套设施。教室、活动室安装触摸互动式一体机，全面实行智能化教学。校园、教室、餐厅、学生公寓安装电子监控，对教育教学、学生管理实行全过程覆盖、无缝隙监控。 　　　师资配备。学校将从江苏省及其它地区重点中、小学聘请一线名师引领教学，县政府从全县公办教师中公开选聘骨干教师主导教学，并聘请来自英语国家的研究生外教，努力打造一支师德高尚、实力超群的师资队伍。学校还选聘以全国知名校长为首的经验丰富的管理队伍。 　　　后勤服务。学校聘请有多年经验的营养师安排学生的每天饮食，配有专职的生活老师、值班老师悉心照顾学生的学习、起居、就餐，真正做到让学生舒心、家长安心、社会放心。 　　　校本文化。学校坚持“高投入建校，高标准办学，高质量育人”和“社会效益第一，立足长远发展，服务孟津百姓”的办学理念，秉承“以质量求生存，靠管理谋发展，用实绩创品牌”为指导思想，努力促进学生全面发展，激发学生最大潜能，对学生一生幸福负责。 　　　办学追求。为学生创设主动、活泼、个性、开放的成长环境；使学生成长为在未来竞争中有实力获得成功的人，成长为有中国灵魂、世界眼光的现代人。全力把学校铸造成学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会赞誉的高质量、高品位、现代化、示范性的河南名校。 十大办学优势: 01.江苏理念 02.孟高集团 03.专家治校 04.名师执教 05.外教加盟 06.管理精致 07.小班教学 08.设施领先 09.优质服务 10.奖励机制 　　　二、招聘计划 　　　为满足工作需要，现拟向全国招聘高中、初中、小学各学段各学科教师。小学教师50人，初中教师40人，高中教师30人，管理人员12名（中层8人，校级领导4人）。 　　　三、教师应聘条件 　　　1.热爱教育事业，师德良好，身心健康。 　　　2.专业基础扎实，教育教学能力较强，会使用多媒体教学。 　　　3.小学教师年龄不超过35周岁，中学教师年龄不超过40周岁,教育成绩优异者可放宽5岁。 　　　4.应、往届大学毕业生需具有全日制师范类大学专科以上学历；具备研究生学历、大学期间曾获二等以上奖学金、曾任学生干部等条件优先录用。 　　　5.在职小学教师第一学历需为统招全日制师范类专科以上学历；在职中学教师第一学历需为统招全日制师范类本科以上学历；曾获得市县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、名师等荣誉称号，或具有中级以上教师职称者优先录用。 　　　四、管理人员应聘条件 　　　1.在教师应聘条件基础上，要有先进理念、创新能力、团队精神和较强的执行力。 　　　2.年龄不超过45周岁，特别优秀者可放宽到50周岁。 　　　3.本科及以上学历，有中层或校级领导及以上职务2年工作经验，并在管理岗位上表现突出。 　　　五、工资待遇（元/月） 　　　1.应届毕业教师：小学1500，初中1700，高中1900。 　　　2.已经在职教师：在应届毕业教师基本工资基础上，小学和初中多补助教龄奖50元/年，5年封顶。高中教师实行合同工资，具体工资标准面议。 　　　3.管理人员及工作能力优异者工资面议。 六、应聘办法：面试、考试、说课、答辩。（具体时间待定） 　　　七、注意事项： 　　　应聘时应提供本人简历、毕业证、学位证、教师资格证（研究生除外）、普通话证、计算机证、以及其它能证明能力的各种获奖证书等，以上证书均需原件及复印件1份；另提供县级以上医院近期身体健康体检证明，2寸照片5张。 　　　 校 址：孟津县新城区桂花大道东段丁字路口向东500米 电 话：招生办（0379—8088 7789 ） 高老师（150 3798 0222） 王老师（182 1199 0668）