技能要求： 教育行业招聘 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先。 2、至少2年以上招聘模块工作经验，1年招聘主管工作经验。 3、具有丰富的校园招聘经验者优先。 4、熟悉人事管理及国家各项人事政策，熟悉政府相关事务政策、法律法规流程。 5、具有亲和力，有较强的组织协调能力及沟通能力。 6、有较强的工作主动性、执行能力及团队合作精神。 岗位职责： 1、负责招聘工作，根据招聘需求组织实施招聘，确保招聘任务的达成率。 2、优化、维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足学校的人才需求，积极与各大院校、招聘网站、人才市场等保持联系。 3、优化和完善学校招聘体系。 4、建立后备人才储备机制。 联系人：宋老师 19991804859（微信17167471711）