职位描述： 1、协助革新健全公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源方案； 2、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、作为公司HR部门窗口，建立与公司业务部门的粘性，协调员工与管理层的关系，组织员工活动； 5、收集人力相关政策及法规。 职位要求： 1.统招大专学历以上，有人力相关工作经验优先； 2.执行力强、沟通协调能力佳； 3.形象气质佳，亲和力强； 4.熟练应用word,excel,ppt等办公软件。 5.工作时间：9：00-12：00 1.30-18：00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护