工作内容： 1、在公司内部接待客户（无需自己开发客户，客户的资源由市场部负责） 2、向客户介绍公司产品以及咨询工作 3、了解客户客户需求 4、对有意向客户进行后期维护 5、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 6、明确岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议。 培训机构体系： 1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往北京总部学习； 2、一经录用，提供部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训 福利待遇： 1、保底底薪：2500—3100+提成+奖金（日奖励、周奖励、月奖励、个人突出奖） 2、接待客户两个月以上者平均工资达到6000元/月，半年以上者平均工资上万。 3、国家法定假日，带薪年假（半个月） 4、年终奖金（在职人员皆有） 5、每月免费聚餐 6、为优秀员工提供到总公司学习的机会 7、员工奖励：每月会有优秀客服奖，团队奖，邀约冠军奖会有额外大奖（包括电子产品，现金，旅游等）. 8、上班时间08:50-18:00，午休时间：12:00-13:30（单休） 补充说明： 1、有强烈赚钱欲望的并愿意付出。（吃苦耐劳，而不是说说而已） 2、想让家人、朋友对你自己刮目相看 3、能力有多大，公司给予的平台就有多大（下一个分公司负责人，说不一定就是你） 4、吃苦耐劳和良好的抗压能力，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题