职位描述
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岗位职责:普工缝纫工
任职资格:
1、18-40岁
2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,矫正视力均需0.8以上;
3、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围;
4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘。
工作时间:五天8小时,周末双休,加班另算。
薪水待遇:
1、基本工资2280,
生产奖金 350-500 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
职称加给 300——550 正式员工入职二个月后的作业员可参加技能鉴定,考核合格发给100元的职称加给;
六个月后考核合格可发给550元的职称加给;
2、小时加班费算法:加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
夜班津贴35元/天 ——
3、年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
一年十六薪,三个月发四个月工资。
综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在5000元-6000元以上。
伙食&住宿
1.公司提供一日三餐(含双休日与节假日)。
2.公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。
3.园区宿舍为独立卫浴,每房所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
公司简介:
上海延锋江森座椅有限公司(简称“延锋江森”)由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司(隶属上汽集团华域汽车SH:)和美国江森自控国际有限公司(NYSE:JCI)共同投资建立。公司成立于1997年,总部位于上海浦东康桥工业园区。
公司业务领域覆盖座椅总成、机械零件、座椅发泡、座椅面套、头枕及顶饰系统等,在全国各主要汽车制造商集聚区建立工厂,为客户提供零距离的即时化供货与服务。同时,公司已进入众多跨国汽车企业的全球采购体系,为国际客户提供超越期望的产品与服务。
2010年延锋江森实现销售收入137.6亿人民币,出口2.26亿美金。为了追求精益管理的更高境界,延锋江森运用先进的BOS业务运作系统,结合自身特点,不断追求精益化,始终以质量为核心、创新为动力,等管理体系为支撑,持续超越客户不断增长的期望。
请广大求职者注意了,凡是派遣公司要求体检的,均属中介诈骗,请求职者找正规派遣公司合作,以防上当受骗!
会有加班 需要管理团队
任职资格:
1、18-40岁
2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,矫正视力均需0.8以上;
3、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围;
4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘。
工作时间:五天8小时,周末双休,加班另算。
薪水待遇:
1、基本工资2280,
生产奖金 350-500 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
职称加给 300——550 正式员工入职二个月后的作业员可参加技能鉴定,考核合格发给100元的职称加给;
六个月后考核合格可发给550元的职称加给;
2、小时加班费算法:加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
夜班津贴35元/天 ——
3、年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
一年十六薪,三个月发四个月工资。
综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在5000元-6000元以上。
伙食&住宿
1.公司提供一日三餐(含双休日与节假日)。
2.公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。
3.园区宿舍为独立卫浴,每房所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
公司简介:
上海延锋江森座椅有限公司(简称“延锋江森”)由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司(隶属上汽集团华域汽车SH:)和美国江森自控国际有限公司(NYSE:JCI)共同投资建立。公司成立于1997年,总部位于上海浦东康桥工业园区。
公司业务领域覆盖座椅总成、机械零件、座椅发泡、座椅面套、头枕及顶饰系统等,在全国各主要汽车制造商集聚区建立工厂,为客户提供零距离的即时化供货与服务。同时,公司已进入众多跨国汽车企业的全球采购体系,为国际客户提供超越期望的产品与服务。
2010年延锋江森实现销售收入137.6亿人民币,出口2.26亿美金。为了追求精益管理的更高境界,延锋江森运用先进的BOS业务运作系统,结合自身特点,不断追求精益化,始终以质量为核心、创新为动力,等管理体系为支撑,持续超越客户不断增长的期望。
请广大求职者注意了,凡是派遣公司要求体检的,均属中介诈骗,请求职者找正规派遣公司合作,以防上当受骗!
会有加班 需要管理团队
工作地点
地址:上海浦东新区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
王先生HR
上海汇友人力资源有限公司
- 其他
- 51-99人
- 股份制企业
- 上海浦东年家浜路528号
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