1、根据区域战略目标，制定并组织实施区域内销售策略；完成销售目标； 2、监督、优化销售流程；指导销售工作，提升区域销售业务能力；推进销售动作标准化； 3、负责区域销售人才梯队构建，培养销售管理人才，提升区域销售管理能力；推进销售管理标准化； 4、维护、整合、管理区域客户资源与运营； 5、推进区域创新渠道开展；完成渠道指标； 6、推进区域创新业务开展；并完成业务指标； 7、参与公司开发项目的项目定位方案、产品定位方案、项目营销策划方案的拟订。 任职资格： 1、本科及以上学历、房地产、市场营销等相关专业； 2、房地产、旅游地产销售工作经验5年以上，同岗位工作经验3年以上； 3、接受海外学习培训并自愿签署服务协议； 4、高度认可并积极倡导公司企业文化，以公司利益为上； 5、性格特质：创新、责任、学习、担当、拓展力、创业者精神。 有意向者可直接电话咨询