职位描述：
一、职责描述：
1、负责搜集发布招聘的渠道和管理招聘信息，通过多样化的招聘工作搜选人才。
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
3、进行相关候选人简历收集、分类、整理，对简历做初步筛选、确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
5、独立解决招聘中遇到的难点，并提出解决方案及办法；
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，从事招聘工作三年以上，有律所工作经验优先，；
2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，猎头经验优先；
3、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。
三、根据面试如业务能力强晋升为招聘主管。