职位描述：
职责描述：
1、根据公司发展规划，制定区域或行业营销策略及拓展计划，完成公司下达的销售目标；
2、销售团队人员招募与甄选、辅导与管理，建立销售团队激励、淘汰机制，打造高效团队；
3、与重点目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向；
4、掌握市场动态，具有市场洞察力，根据环境变化情况及时提出适合现下企业发展的营销策略、产品策略，提高公司竞争力。
任职要求：
1、5-10年建材行业经验，年龄：35-45岁，本科学历，市场营销相关专业优先；
2、5年以上团队管理经验，具备团队搭建培养及体系化管理能力，擅于团队建设；
3、有较强的领导力和人际关系处理能力，善于调动下属工作积极性、主动性；
4、敬业奉献精神强、责任心强，廉洁公正，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定；
5、熟悉行业市场的发展情况并有独特见解，具有清晰、创新的经营头脑、市场洞察力。
其他
1.团队管理经验：管理过10人及以上团队者优先
2.形象气质佳，男1.7以上，女1.6以上
3.熟悉建材行业者优先，互联网或者创新思维有亮点者优先