职位描述：
岗位职责：
1．按分配做好相关职位的招聘、面试工作，并跟进试用期考核及相关沟通工作；
2．负责员工绩效考核结果的汇总、统计等工作；
3. 按分配作好相关员工薪资的核算及个税申报工作；
4. 负责各项福利费用的审核、统计及申请工作；
5. 负责员工居住证积分、居转户的办理工作；
6. 负责见习基地、见习补贴的申报工作；
7. 根据职业危害因素的确认结果跟进职业健康体检的相关工作；
8. 负责统计制定人力资源各类报表的工作；
9. 为各类申报提供相关审查资料；
10. 根据公司管理制度，与各部门沟通协调，贯彻执行，做好上传下达的工作；
11.协助部门同事组织开展公司各类大型活动；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.3年以上人力资源工作经验；
3.良好的沟通表达及团队协作能力；
4.常用办公软件应用能力。
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