职位描述：
职责描述：
1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的
贯彻执行.
2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.
3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信息的有效传
递.
4、负责公司固定资产:复印机,电脑,打印机,传真机等办公设备,网络设备,运输设备及其他固定资产的采购,使
用,维护,保养等管理工作.
5、负责公司各类重要资质证件,执照,非技术资料,计算机磁盘,光盘等的使用与保管及公司印章的刻制,保管,使
用及注销.
6、负责公司办公卫生,员工宿舍,水电能源,办公车辆等方面的监控与管理;确保后勤服务及时到位,满足员工工
作及生活需要.
7、负责组织和接待相关单位(包括上级单位)的来访,处理地方关系和社会公益事务,处理重要函件,代表公司与
外界有关部门和机构(包括新闻媒体)联络并保持良好的合作关系.
任职要求：
1、熟悉房地产开发行业的工作性质和发展模式。
2、熟悉房地产开发行业的各部门性质和管理。
3、能够熟练接待和处理公司与政府部门的联系。