职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述: 该岗位为新项目人才储备岗位,入职后经过9个月-12个月的入模(企业文化+管控模式)、轮岗(地产核心职能)、定岗(b角熔炼)三阶段培养,考核合格后,派往新项目任项目营销负责人。
任职要求:
1.学历: 985、211统本或研究生、年龄:24岁-30岁;
2.具备工作区域灵活性,可接受中、长期外派(西南、中原、华北、华东、华南等区域);
3.地产top50强项目营销主管任职经历不低于2年;
4.具备较强的可塑性和培养潜力。
职责描述: 该岗位为新项目人才储备岗位,入职后经过9个月-12个月的入模(企业文化+管控模式)、轮岗(地产核心职能)、定岗(b角熔炼)三阶段培养,考核合格后,派往新项目任项目营销负责人。
任职要求:
1.学历: 985、211统本或研究生、年龄:24岁-30岁;
2.具备工作区域灵活性,可接受中、长期外派(西南、中原、华北、华东、华南等区域);
3.地产top50强项目营销主管任职经历不低于2年;
4.具备较强的可塑性和培养潜力。
工作地点
地址:重庆江北区重庆
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕