职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助实施及优化公司人力资源制度及流程;
2、负责公司招聘管理;
3、负责公司培训管理;
4、参与公司绩效管理;
5、参与公司薪酬福利管理;
6、协助公司劳动关系管理;
7、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、精通人力资源管理专业知识、熟悉最新劳动相关法律法规,熟悉使用人力资源管理软件;
4、组织协调能力、沟通表达能力、公文写作;责任心强、学习能力;能熟练使用office等相关办公软件。
职责描述:
1、协助实施及优化公司人力资源制度及流程;
2、负责公司招聘管理;
3、负责公司培训管理;
4、参与公司绩效管理;
5、参与公司薪酬福利管理;
6、协助公司劳动关系管理;
7、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、精通人力资源管理专业知识、熟悉最新劳动相关法律法规,熟悉使用人力资源管理软件;
4、组织协调能力、沟通表达能力、公文写作;责任心强、学习能力;能熟练使用office等相关办公软件。
工作地点
地址:重庆-渝中区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
瑞华股权投资基金管理(广州)有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 51-99人
- 公司性质未知
- 企业天地