职位描述：
1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作；?
2.负责员工薪酬核算、社会保险办理等工作；?
3.负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.推行公司各类规章制度的实施， 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；?
5.负责行政内务、水电节能，防火安全管理；
6.公司重要资质证件的管理；
7.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理，客户接待，会务安排；
8.协助其他部门的相关工作；
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 两年以上相关工作经验；
2. 熟悉社保业务、薪资核算的优先。
岗位要求：
1. 两年以上相关工作经验；
2.熟悉社保业务、薪资核算的优先。
微信分享 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护