职位描述：
岗位职责：
人事部分
1、负责公司员工的社保管理工作；
2、负责面试安排、电话邀约等工作；
3、入职、离职、调任、升职等手续办理工作；
4、劳动合同签订、变更、解除，各类档案材料的收集、管理工作；
5、企业文化活动的组织，团队建设、下午茶、生日会、员工福利等活动。
行政部分
1、公司前台接待，会议接待，面试接待；
2、负责日常办公用品采购、入库登记，各项费用报销、付款申请工作；
3、负责办公环境的维护和管理，合理配置办公资源，包括但不限于办公环境、物资管理、档案管理、会议室、设备等，保证办公条件的合理支持和有效运行；
4、上级领导交办的其他任务；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、具备一定的人事行政管理知识 ；
3、具备灵活的应变能力，具有处理各种紧急或复杂事件的能力；
4、工作主动、细致、认真、客观、有责任心，执行力、服从性强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护