职位描述
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职位描述:
职位要求
1、有人力新资源和行政管理经验3年以上;
2、对人力资源规划,绩效考核、薪酬设计、劳动关系、招聘、员工培训各模块的方案、规划、体系有研究、设计、起草、完善和执行的能力;
3、在总经理领导下,能够制定出公司人力资源和行政的各项管理规定,做好总经理的参谋,保持工作思想的统一;
4、能定期主持召开本部门工作例会、安排、检查、总结,执行工作;
5、有良好的文字表达能力,有较强的组织协调能力和沟通能力,能耐心、细致主动的去解决工作中的问题。
6、有危机意思,对招聘和储备人才、各项管理状态有一定的先忧和预防意思以及预防方案; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职位要求
1、有人力新资源和行政管理经验3年以上;
2、对人力资源规划,绩效考核、薪酬设计、劳动关系、招聘、员工培训各模块的方案、规划、体系有研究、设计、起草、完善和执行的能力;
3、在总经理领导下,能够制定出公司人力资源和行政的各项管理规定,做好总经理的参谋,保持工作思想的统一;
4、能定期主持召开本部门工作例会、安排、检查、总结,执行工作;
5、有良好的文字表达能力,有较强的组织协调能力和沟通能力,能耐心、细致主动的去解决工作中的问题。
6、有危机意思,对招聘和储备人才、各项管理状态有一定的先忧和预防意思以及预防方案; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京玄武区南京-红山
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
张俊HR
南京普爱化妆品有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 51-99人
- 公司性质未知
- 南京市玄武区龙蟠路155号紫金联合立方5栋319-322室