职位描述：
工作职责:
1、根据部门的经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售任务的有效达成。
2、加强店铺的管理与培训，提高终端经营效益。
3、对店铺的货品状况及时分析，并提出货品调整的建议。
4、参与制定店铺的促销方案、品牌推广方案，对加盟终端促销活动方式提供建议，做好加盟客户服务及自营店的活动。
5、新店开业的筹备与扶持工作。
6、终端店铺巡店计划的有效执行。
7、解决店铺日常反馈的工作问题。
任职要求:
1、3年以上品牌服饰企业相关的工作经验，懂服装陈列，有终端销售经验；
2、可以独立开展店铺的营运指导和人员的培训工作；
3、熟知加盟全套管理，能有效协调解决加盟商和加盟门店的各项问题。
4、有良好的谈判能力，善于整合资源，有特强的执行力。
5、能适应出差。