职位描述：
岗位职责：
1 在运营总监的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制订全院的各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调；
2 负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制订护理部分的具体落实措施，履行监控职能；
3 根据医院院长的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标组织实施，定期考核按期总结汇报；
4 了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度，督促检查护理制度，常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生；
5 组织护理人员“三基三严”培训，学习业务技术，定期进行技术考核；
6 指导科室护士长搞好科学管理、消毒隔离和物资保管工作；
7 指导各级护理人员严格要求，做好传、帮、带；
8 确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做好院内或临时调配；
9 审查科室提出有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题；
10 主持和召开护士会议，分析工作情况，并定期组织交叉检查，互相学习不断提高护理质量；
11 监督检查医疗护理、非医疗护理的日常管理工作；
12 解决各项投诉，定期与患者进行沟通；
任职要求：
1、护理相关专业毕业，3年以上相关工作经验，有在三甲医院、高端私立医院皮肤科工作经历的优先考虑；
2、熟悉护理业务；
3、有处理突发事件的能力及熟练的急救技能；
4、有较好的组织管理协调能力，身体健康；
5、具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识，执行能力强，具有强烈的责任心；