3年以上
大专
2024-03-29 18:58:23
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、按照公司的经营策略规划，建立、优化完善企业培训体系的制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理；
2、根据公司发展状况和经营目标开发培训需求，制定公司整体培训计划；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、为组织搭建企业内训讲师团队，建立选拔机制、并负责培养与管理。
任职要求：
1、酒店培训管理2年以上经验者优先；
2、能够有效进行培训体系规划、课程管理、讲师队伍建设，能够有效地组织课程开发和优化；
3、具有优秀的逻辑思维及组织发展的规划能力；
4、具有优秀的演讲技巧，熟练使用常用办公软件；
职责描述：
1、按照公司的经营策略规划，建立、优化完善企业培训体系的制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理；
2、根据公司发展状况和经营目标开发培训需求，制定公司整体培训计划；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、为组织搭建企业内训讲师团队，建立选拔机制、并负责培养与管理。
任职要求：
1、酒店培训管理2年以上经验者优先；
2、能够有效进行培训体系规划、课程管理、讲师队伍建设，能够有效地组织课程开发和优化；
3、具有优秀的逻辑思维及组织发展的规划能力；
4、具有优秀的演讲技巧，熟练使用常用办公软件；
工作地点
地址：南京雨花台区南京
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
李加财HR
江苏咖居酒店管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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公司性质未知
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南京南站绿地之窗
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