职位描述：
岗位职责：
1.负责研发幼儿园运营及教学等方面的培训课程及演讲执行，促进幼儿园园长及教师的专业成长。
2.负责组织，主持培训项目活动的执行，保证活动顺利的进行。
3.辅导和解答vip客户（园长）在幼儿园经营管理中遇到的困惑难题的解决。
4.关注了解国内外与学前教育相关政策，发展趋势、教育教学法的研究动态，以指导培训课程研发工作。
岗位要求：
1. 学前幼教相关科系或教育类科系专科以上毕业，硕士最佳。
2.具备学前幼儿园教学或管理经验，5年以上最佳
3.活泼开朗，热情大方，积极乐观，服务意识强
4. 能协调跨单位联系沟通事项，促进共识建立，解决问题，沟通能力强
5..能够配合出差培训调研，具备抗压性，责任心强，执行力高
福利：
1.五险一金。
2.每年一次全身体检。
3.每年一次省外集体旅游。
4.周末双休，法定假日照常放假。
5.以办公室办公为主，无需经常出差。
6.提供系统的职业培训和职业发展规划，除此之外还可以收获专业的儿童教育知识和经验。
7.每学期有机会公费参加上海、厦门、中国香港和台湾、日韩等访学。
8.健康、和谐、快乐的团队、工作氛围和丰富多彩的团队活动
薪资：年薪8-12万，条件优秀者，可以提高待遇，具体面议。