职位描述：
职责描述：
1、 按照公司整体战略编制各时间段短、中、长期工作计划；组织编制公司项目开发总体计划及各项目的专项计划；并编制控制性节点计划； 2、 审核采购计划、招标计划并监督执行；负责各计划的信息收集、传递和反馈工作，组织各项目、各阶段的协调会议，跟进各项计划的落实情况； 3、 制定公司部门的绩效考核制度，开展绩效考核工作、优化绩效考核方案，对绩效考核结果进行汇总分析并进行公示、运用。
任职要求：1、本科及以上学历，房地产、企业管理、工程管理等相关专业；两年以上房地产管理工作经验； 2、熟悉房地产开发过程中的各个环节；熟悉公司管理模式、工作程序、工作流程； 3、具备较强的管理能力、计划组织能力、沟通能力和分析判断能力；具有良好的文字和语言表达能力及强烈责任心。