3年以上
本科
2024-05-09 19:19:39
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1.盘点人力资源，制定人力资源规划与预算；
2.拓展与管理招聘渠道；
3.拟定招聘策略，协助开发人力资源测评工作，开展权限内的招聘工作；
4.办理权限范围内员工入职、转正、调动、离职、等各项手续；
5.协助总部开展校园招聘工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业；
2.具有大中型企业2年以上招聘管理工作经验；
3.知识与技能：
基本知识：熟悉国家人事劳动法规与房地产行业人力资源特点
业务技能：对房地产行业各专业岗位基本职责与人员素质有全面的了解
管理技能：具有较强的沟通协调与语言表达能力，办事踏实、耐心、仔细
外语技能：英语四级以上水平
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件
职责描述：
1.盘点人力资源，制定人力资源规划与预算；
2.拓展与管理招聘渠道；
3.拟定招聘策略，协助开发人力资源测评工作，开展权限内的招聘工作；
4.办理权限范围内员工入职、转正、调动、离职、等各项手续；
5.协助总部开展校园招聘工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业；
2.具有大中型企业2年以上招聘管理工作经验；
3.知识与技能：
基本知识：熟悉国家人事劳动法规与房地产行业人力资源特点
业务技能：对房地产行业各专业岗位基本职责与人员素质有全面的了解
管理技能：具有较强的沟通协调与语言表达能力，办事踏实、耐心、仔细
外语技能：英语四级以上水平
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件
工作地点
地址：成都锦江区成都
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
唐勇HR
华润置地(成都)发展有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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华润置地成都公司
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