职位描述：
岗位职责：
1. 【定策略】站在公司战略视角统筹和开展工作；
2. 【建团队】管理城市的销售团队，持续提升销售团队工作绩效；负责城市团队选、用、育、留，完善本部门工作流程制度，制定并执行市场推进方案；
3.【拿结果】分解销售目标，跟进销售计划完成情况，调动和整合市场资源，确保业绩达成对销售结果负责；
4.【上传下达】负责对公司政策、文化、制度、策略、活动的宣导、执行，并对其效果负责；持续保持对市场和数据的敏锐性，为总部提供决策建议；
5.【造土壤】与总部各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，使团队保持积极健康、正能量的状态。
任职资格：
1. 男女不限，大专以上学历；5年以上互联网公司、快消品、新零售等行业销售管理经验，团队管理规模50人以上，业绩卓越；
2. 有开疆拓土经历，新城市站组建团队经验优先；
3. 认同公司的价值理念，有较强的责任感；学习能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标；
4. 优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力；
5. 注重细节，具有计划性与条理性，适应在快速多变快的高压环境下工作；
6. 工作积极主动，富有激情，执行力强，抗压性强，团队凝聚力，有斗志、乐于接受挑战，具有强烈的目标达成意识；
7. 有餐饮或者o2o行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。