职位描述：
职责描述：
1.熟练运用erp等系统对所辖区域进行发货、补货、退货、整合等；
2.根据市场的变化、季末货品结构变化，合理的对各终端货品进行调配；
3.理解并配合执行公司各阶段的营销政策、货品政策、工作思路及工作要求；
4.季度客户订货指标完成，客户订金收取及回款跟进；
5.负责跟进不同店铺的销售情况，合理分配、调拨货品，跟进畅销、平销、滞销货品进、销、存，并提补单及促销建议，拟制店铺货品的需求计划；
6.协调各部门之间关于货品数据信息的沟通保障货品及时到达。
7.协助对销售部门活动拟定、规划产品，落实、跟进活动执行，保障活动期间货品充足，并总结活动执行中商品问题；
8.协助部门经理制作采购部采购流程、采购标准等工作内容；
9.负责分析各分店产品定位，及时调整采购方向，对各店提供有针对性的产品采购；
10.负责分析所采购产品卖点、销售思路、优劣势等；
11.负责分析新品适应能力，总结经验，保证新品能够迅速抢得市场先机；
12.对日常各地区、各单店商品的补货进行分析、审核、指导确保各单店补货的及时性、准确
13.保证店铺商品结构合理性；对加盟店的补货进行支持，补货后进行货品费用清算，清算后提交市场部收款；
14.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.学历：全日制大专或以上
2.专业：市场营销、服装设计
3.工作经验： 3年或以上行业工作经验
4.岗位经验： 1年或以上
5.了解必要的陈列知识、具备行业前景数据分析能力，具备良好观察能力、审美能力，并有较好的统筹能力、计划能力、分析及解决问题能力