职位描述：
职责描述：
1、根据项目规划针对性开展招商 工作，完成项目招商目标。
2、负责将上级领导下达的任务分解至部门各人员，并拟定招商任务的实施计划（细则），分阶段、有序地按上级要求完成各项指标；
3、管理和协调部门各项具体工作，协助上级对招商工作进行全面的计划、实施和监管；
4、协助上级建立和完善各项招商管理制度，根据岗位工作要求指导下属做好工作，以确保其符合各项守则和条件；
5、建立和完善部门员工的培训计划，予以实施和监督；
6、负责审核各类租赁合同及其相关协议、合作意向书和各类审批表的初审工作；
7、管理监督下属的具体工作情况；
8、了解市场发展动态、竞争对手运营情况，收集租赁市场有关资料和信息，为制定决策提供依据。
任职要求：
1、性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳；
2、房地产公司工作经验5年以上，有商业地产招商运营工作经验；
3、良好的谈判技能，对商业地产政策法规有一定了解，良好的沟通技能；
4、有一定资源，能独立开展招商，业绩导向。
5、需有部门带团队经验，非单一业务型经理。