职位描述：
综合管理
1、 负责部门的日常综合事务工作（会议、档案、资产管理）；
2、 负责部门的目标与计划管理；
3、 负责日常接待工作；
4、 负责与其他部门及外部单位的沟通协调；
5、 及时完成领导交代的事务。
培训管理
1、 协助主管做好教学设备及档案管理、资料统计等日常事务；
2、 协助做好培训组织、教具准备、资料收集等培训内勤相关工作；
3、 负责培训月报的收集及编制；
4、 及时完成领导交代的事务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，硕士研究生优先考虑（可接受优秀应届毕业生）；
2、 两年以上人事、行政工作经验或培训机构工作经验；有较强的文字功底；
3、 认真负责、抗压性强，思路清晰、逻辑性强；
4、 具有较强的沟通协调能力、学习能力，能熟练应用各种办公软件。
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