职位描述：
职责描述：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及员工手册等相关制度流程等；
2、按照公司战略发展计划和内部培训需求，制定年度培训计划；
3、负责制定内外部培训实施方案，培训工作的组织实施，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结；
4、负责内部培训师队伍建设及内部课程开发体系的建立和管理；
5、能够独立开发并讲授员工基础能力素质类通用培训课程；
6、新员工入职后的带教培训及考核；
7、做好员工培训档案管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上美容行业培训经验，熟悉美容、中医知识工作经验优先；
2、形象气质佳，亲和力强，有较强的课程开发能力及授课技巧。
3、具有一定的美容、医学专业知识；
4、具有良好的文字编写、语言表达能力及沟通能力。