职位描述：
一、岗位职责
1、完善公司人力规划政策，落实“工匠营造计划”，运行人才培养与激励机制；
2、完善公司包括招聘、培训、薪酬。绩效和行政部分人力资源管理体系，并组织实施；
3、完善公司文化体系建设，培养公司全员的价值观和认同度。
4、公司微信公众号的运营管理，以及公司拓展活动的策划、执行；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2、五年以上人力资源岗位主管经验，人力资源管理师2级及以上职称；
3、熟悉人力资源六大模块基本内容。
公司福利：
1、阿米巴年终分红保底3个月月薪（实际分红根据公司当年经营状况和个人业绩调增）
2、公司每年进行内部级别鉴定，根据鉴定结果进行薪酬调整。
3、公司五险+大病医疗+定时体检+节日福利+带薪年假+定期团建