职位描述：
工作职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，并组织项目部技术人员学习，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量；
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并负责审批；
3、协助项目经理并会同项目部技术人员，进行工程图纸会审和技术核定工作；
4、指导项目部技术人员解决工程中存在技术问题，并提出解决方案；
5、对关键、特殊工序及易产生质量通病的工序进行技术交底；
6、负责审核分部或分项工程施工方案；
7、负责项目部上报竣工资料的初审工作（初审合格后上报）；
8、负责组织项目部技术人进行竣工图纸审核。
任职要求：
1、大专以上学历，工程类相关专业；
2、10年以上工程施工管理工作经验，5年以上总工工作经验；
3、精通土建、水电安装、装饰装修等专业知识，熟悉工程造价相关工作，国家注册一级建造师证书、高级工程师优先考虑；
4、有较强的团队管理能力，有大型建筑企业、房地产企业工作经验者优先考虑；
5、身体健康，能接受长期驻西藏工作。
公司致力于为员工创造公平竞争的环境，提供可持续发展的机会和空间。同时，公司为员工提供有竞争力的福利待遇，包括：
一、 法定福利：社会保险、住房公积金（成都、拉萨两地均可）
二、 补充福利：食宿免费：公司提供员工宿舍、员工食堂；各类津补贴：驻藏生活补贴、驻项目补贴、高原补贴；年终奖励：忠诚敬业奖、专项奖；员工关怀福利：商业保险、节假日福利、生日福利、春节往返费用报销、员工喜事贺礼、员工重大疾病慰问、员工亲属伤亡慰问；休假福利：各类法定带薪假期（如婚假、产假等），非藏籍员工连续驻藏工作一年以上，可享受至少25天带薪年休假（因工作原因未休假可享受未休假补偿）；工龄工资：员工工作一年以上可按在职时间长短享受工龄工资。
三、 其他福利：人才举荐奖励、双职工福利待遇。
备注：公司项目优质，且项目全年施工，不受拉萨季节影响（无冬歇假，工资全年均按定薪标准发放）。