职位描述：
职责描述：
1、主持建筑公司全面工作，打造人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司；
2、完成董事会下达的年度经营目标，实施董事会决定的经营和经济、财务决策；
3、组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，确保工期、质量、安全、效益；
4、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案；
5、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
7、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；
8、完成董事会授予的其他工作
任职资格：
1、55岁以下，工民建、建筑、土木工程等相关专业专科以上学历；
2、具备同岗位工作经验，有大型建筑公司统筹经营管理能力，熟悉房间、市政、桥梁等不同建筑形式工艺和流程；
3、正直坦诚、勤奋廉洁、思路清晰，有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力。