职位描述：
一、岗位职责
1、负责物业服务中心行政、人事、文档工作的管理、监督、指导工作；
2、负责人事行政文档证照等资料、文件控制、管理工作；
3、负责组织员工的招聘、转正、考核和辞退等员工关系；
4、配合总部，负责制定和实施年度、月度培训计划的组织、监督和总结工作；
5、按时参加公司及例会等各项专题会议，将部门工作动态、有关事项及会议精神、要求及时上传下达，保持信息畅通。
二、任职条件
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、35岁以下，二年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块及物业管理各项工作内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用各类办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护