职位描述：
1、承接商品销售指标计划的落地执行（动销、售罄、毛利）；
2、巡店、帮扶、带教终端门店，提供运营支持；
3、区域内退、补、调管理；
4、总部销售政策，促销活动承接与执行；
5、针对区域畅销品及滞销商品的跟踪管理及处理方案；
6、市场信息调研、收集、分析及客户信息收集，根据销售数据及市场的现状完成各类商品运营分析报告。
任职资格：
1、25-35岁，3年以上商品工作经验，有零售、卖场服饰连锁行业经验者优先；
2、熟悉货品配、调、补等流程并进行数据分析；
3、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟悉运用办公软件，尤其是excel的使用；具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力；
5、逻辑思维强，具有优秀的整体规划能力；
6、公司提供包吃包住、年终奖、生日会和节假日福利，定期举报户外拓展活动。
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