职位描述：
一、岗位职责：
1.执行上级批示，确保所管辖系统设备的安全运行，对部门人员和所属系统设备负有全面的管理责任；
2.负责制定所管辖系统运行方案，并不断研究改进措施，保证设备安全运行；
3.负责制定所管辖系统设备月度、年度的维修保养计划并落实施行；
4.编制部门培训计划、工作计划并落实执行；
二、任职要求：
1.专科及以上学历；
2.21-35岁，身体健康，形象良好；
3.需持有高低压电工证书，有相关工作经验优先录取；
4.有较强的组织能力，熟悉工程各项专业知识，有独立解决工程问题的能力。
三、福利+培训及职业发展：
1、【优厚的福利保障】：提供住宿、年终绩效奖励、年度体检、节日补贴；
2、【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；
3、【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。