职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;
2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;
3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;
4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。
任职要求:
1、大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验;
2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;
3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
岗位职责:
1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;
2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;
3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;
4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。
任职要求:
1、大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验;
2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;
3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
工作地点
地址:广州海珠区广州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
祥通投资
- 房地产开发·建筑与工程
- 51-99人
- 公司性质未知
- 海珠区广州市海珠区会展南五路中洲交易中心