职位描述：
1、实施和跟进各类企业文化、企业形象的推广活动；
2、负责每次推广活动的互动公司对接、现场布置、活动过程监控；
3、协助处理商户各种促销活动方案的审核、报批工作；
4、检查现场各项宣传、促销和推广工具、设施与设备，确保正常运转；
5、负责管理活动类宣传物料及固定资产并建立台账。
1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作；
2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作；
3、组织各部门对集团各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理；
4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。
任职要求：
1、大学本科以上学历，3年以上大型企业或商业、物业人事行政管理工作经验；
2、有良好的职业操守，熟悉国家劳动法；
3、对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
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