职位描述：
岗位职责
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度；
2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
4、协助建立员工关系，组织员工的活动；
5、协助组织企业文化建设宣传工作；
6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职资格
1、本科及以上学历，不限专业，愿意往人事行政方向发展优先；
2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养；
3、主观能动性强；
4、能熟练运用word、excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识；
6、应届生亦可。
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