职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、国内高级管理人员的招聘工作;
2、协助部门梳理招聘需求,分析组织人员架构需求合理性;
3、清晰了解行业趋势及人才分布;
4、管理招聘团队,制订培养与激励方案,调动大家工作积极性;
5、完善招聘相关的规章管理制度、招聘流程和招聘体系;
6、日常团队管理工作,人才梯队建设;
7、根据用人部门的需求,保证招聘任务的及时有效完成。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,
2、具有it行业高端岗位的招聘经验;
3、具有招聘渠道管理、工具开发、数据分析与应用的创新思路;
4、对雇主品牌建设有一定的认知和经验;
5、乐于分享,带过团队。
职责描述:
1、国内高级管理人员的招聘工作;
2、协助部门梳理招聘需求,分析组织人员架构需求合理性;
3、清晰了解行业趋势及人才分布;
4、管理招聘团队,制订培养与激励方案,调动大家工作积极性;
5、完善招聘相关的规章管理制度、招聘流程和招聘体系;
6、日常团队管理工作,人才梯队建设;
7、根据用人部门的需求,保证招聘任务的及时有效完成。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,
2、具有it行业高端岗位的招聘经验;
3、具有招聘渠道管理、工具开发、数据分析与应用的创新思路;
4、对雇主品牌建设有一定的认知和经验;
5、乐于分享,带过团队。
工作地点
地址:广州天河区广州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
蓝盾信息
- 计算机硬件·网络设备
- 500-999人
- 公司性质未知
- 广州市天河区天慧路16号