职位描述：
1、负责总部总务及人员管理工作，制定及监督管理制度流程；
2、负责统筹、协调各部门开展良好的协作关系，梳理及建立部门协作流程；
3、负责人事行政管理工作，制定及优化管理制度，监督执行流程，创造良好的工作环境；
4、组织公司大型活动、新品发布会及日常例会等；
5、负责政府外事接待工作，管理维护客户关系，协助总经理商务谈判，能适应出差；
6、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
7、负责建立及宣传企业品牌文化形象，制定内外部品牌宣传材料，提升品牌价值。对公关危机及时做应急处理，保障公司品牌价值；
8、协助领导安排的其他事宜。
职位要求：
1、具备5年以上总务、办公室相关工作经验，其中需1年以上财务操作经验，2年及以上人力资源管理经验；
2、办公室软件操作熟练，擅长ppt、word及excle数据分析；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、形象好、气质佳，懂基本商务礼仪知识；
6、熟悉企业运作和管理系统，熟知人事行政管理知识；
7、性格开朗，待人热情，为人正直，有较强的服务意识和责任感。
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