职位描述：
职责描述：
1、编制各类与绩效评估相关的报表或报告，对公司内部产品或同业比较的结果进行绩效分析；
2、研究针对不同投资策略、产品类型和金融工具的绩效归因方法，完善绩效指标和模型的设计；
3、开展对有关证券市场和新的投资工具的分析，研究新的绩效量化方法；
4、负责风险控制相关制度及流程的梳理、修订和更新，并适时提供公司内部控制制度的修改建议；
5、维护与监管机构、同业公会及行业内其他机构的良性沟通合作关系，及时关注并传递监管信息与行业动态，协助管理层培育和推广风险管理的企业文化。
任职要求：
1、国内外重点院校金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具有2年以上相关工作经验，熟悉基金产品知识，具有金融工程相关背景；
3、具备良好的统计知识、数据信息处理和分析能力；
4、具有较强的责任感、良好的团队合作意识及沟通能力。