职位描述：
1、做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
5、协助人事行政主管处理人事方面的其他工作；
6、其他行政相关工作。
职位要求：
1、 大专或以上学历，形象气质佳，普通话良好；
2、5年以上相关工作经验，具有良好的办公习惯，熟练运用office及其他办公软件；
3、善于沟通，做事细致耐心、踏实稳重。
4、家住川沙附近的优先 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护