职位描述：
职责描述：1.落实公司的全面风险管理工作，推动公司风险管理体系建设，制订和完善公司风险管理的政策制度流程 ；2.组织公司及子公司“风险管理及内部控制”系统有效性检讨和评价；3.对公司及子公司的重大决策提出风险分析或风险评估意见；4.组织识别、评估、监测和分析公司及子公司的风险状况，对重大项目和重点业务进行风险监控；5.组织子公司开展交易对手信用风险管理等专项风险管理工作；6.组织子公司编制风险管理报告和履行重大风险事件报告制度，收集风险管理工作信息，编写风险管理报告及各类专项风险管理报告；7.组织子公司建立健全关键风险指标体系，监控风险指标执行情况，优化风险预警工作；8.组织制定重大风险事件处置方案，并推动实施；9.组织风险管理人员培训、考核等工作，审核子公司风险管理机构负责人任职资格，推动子公司风险管理机构建设；10.组织评估子公司风险管理工作质量以及风险管理体系、队伍和制度流程建设等情况；11.对接董事会和管理层下设的涉及风险管理工作的专门委员会，组织完成相关工作；12.参与年报、半年报、业绩公告和债务融资发行文件中风险管理章节的编制等专项工作；13.与内外部相关部门、机构在风险管理工作方面开展业务沟通与协调；14.完成部门交办的其他工作。
任职要求：1.硕士研究生及以上学历，30岁以下，金融、财务及风险管理相关专业，3年以上相关工作经验；2.熟悉风险管理、内部控制相关政策法规及监管要求，熟悉风险管理、内部控制体系架构，能够独立开展工作；3.具备较强的沟通、组织、协调能力和文字表达能力，能够熟练使用各种办公软件；4.通过英语六级，具有良好的听说读写能力；5.兼具风险量化管理、金融业务、项目审核或尽职调查等相关经验者优先；拥有frm、cfa或cpa资格者优先；英语水平达到专业八级或同等水平者优先；6.具有认真细致的工作作风、良好的职业道德和团队协作精神，自律勤奋，好学务实，责任心强，具备一定的抗压能力；7.条件特别优秀者要求可适当放宽。