职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司发展,对公司整体人力资源体系的规划和调整提出建议
2、负责规划和实施公司绩效、薪酬管理体系
3、负责公司招聘、员工关系、企业文化和团队建设等相关组织策划和实施。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源、企业管理及心理学等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验,至少2年以上人力资源管理经验,电商、物流相关工作经验者优先;
3、熟悉杭州、深圳、北京等地相关劳动法律法规,对薪酬体系、绩效管理有较深的认识和体会;
4、责任心强,有良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
5、有大中型企业管理经验者优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、根据公司发展,对公司整体人力资源体系的规划和调整提出建议
2、负责规划和实施公司绩效、薪酬管理体系
3、负责公司招聘、员工关系、企业文化和团队建设等相关组织策划和实施。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源、企业管理及心理学等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验,至少2年以上人力资源管理经验,电商、物流相关工作经验者优先;
3、熟悉杭州、深圳、北京等地相关劳动法律法规,对薪酬体系、绩效管理有较深的认识和体会;
4、责任心强,有良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
5、有大中型企业管理经验者优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州西湖区杭州-西溪
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
阳光捷通
- 互联网·电子商务
- 51-99人
- 公司性质未知
- 杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园4幢1单元6楼