岗位职责：
1、协助筛选简历、发布招聘信息、预约人员面试；
2、办理员工入职、离职、转正、调薪、劳动关系办理、社保缴纳等手续；
3、汇总统计员工考勤工作；
4、组织各部门绩效考核评定、汇总评分；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、其他人事行政事务；

任职要求：
1、女，人力资源/行政管理相关专业专科以上学历；
2、从事人力资源3年以上经验；
3、具有较强的执行力，有较强的责任心；较好的沟通协调能力；
4、有生产制造型企业工作经验优先考虑；此岗位要求会熟练开车；
福利待遇：
1、具备竞争力的薪酬及完善的福利机制；
2、健全的培训体系（入职培训、内/外训等）；
3、公平，公正晋升平台及个人发展空间；
4、丰富多彩的团队建设活动；
5、公司内部配有职工公寓和职工餐厅，住宿员工一日三餐免费提供；
6、公司有发往崂山，李村，城阳的班车（自驾车的职员按相关规定可报销油费）；
7、便利的交通工具（公司门口是公交车总站 761，762，763，769等）； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护