岗位职责：
1、负责与其他部门的协调工作，配合上级做好行政人事方面的工作，做好信息的上传下达；
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作（车辆，食堂，宿舍，环境，保安等）；
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、全面推动公司进行6S管理，并对各部门进行相关知识教育；
9、各种突发事件的处理；
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理、行政管理、法律等相关专业；
2. 生产制造业行政管理相关工作3年以上经验；
3. 有ISO9000文件管理经验，有6S推行经验；
4. 驾驶经验丰富；
福利待遇：
1、具备竞争力的薪酬及完善的福利机制；
2、健全的培训体系（入职培训、内/外训等）；
3、公平，公正晋升平台及个人发展空间；
4、丰富多彩的团队建设活动；
5、公司内部配有职工公寓和职工餐厅，住宿员工一日三餐免费提供；
6、公司有发往崂山，李村，城阳的班车（自驾车的职员按相关规定可报销油费）；
7、便利的交通工具（公司门口是公交车总站 761，762，763，769等）；