职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、部门内年度目标,方针拟定及执行
2、人力资源规划、发展执行
3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行
4、人事奖惩办法的建立与执行
5、部门人员的招聘、管理、规划、培训等
6、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
7、上级交办之事项完成
任职要求:
hr,人力资源,人事,行政
1、大专以上学历, 管理类相关专业;
2、三年以上正规企业人事工作经验;
3、熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘与培训;
4、具有良好的职业道德和良好的团队合作意识;
5、在房地产开发有限公司从事过人事工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、部门内年度目标,方针拟定及执行
2、人力资源规划、发展执行
3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行
4、人事奖惩办法的建立与执行
5、部门人员的招聘、管理、规划、培训等
6、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
7、上级交办之事项完成
任职要求:
hr,人力资源,人事,行政
1、大专以上学历, 管理类相关专业;
2、三年以上正规企业人事工作经验;
3、熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘与培训;
4、具有良好的职业道德和良好的团队合作意识;
5、在房地产开发有限公司从事过人事工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:太原迎泽区太原-迎泽区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
景峰实业
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 山西省太原市迎泽区解放南路2号景峰国际