职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助负责广场人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作;
2、协助负责广场的公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作;
3、协助负责广场的党务及企业文化建设;
4、总部和区域安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄28-45岁,本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验;有1起以上劳动仲裁、诉讼实操经验;
3、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规,有人才经营意识,具备较强的招聘、考核、培训等专业能力;
4、性格外向、沟通协调能力强、执行力强、应变能力强、抗压;认同万达,接受派遣;
5、全国知名商业体系货区域对标商业公司经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、协助负责广场人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作;
2、协助负责广场的公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作;
3、协助负责广场的党务及企业文化建设;
4、总部和区域安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄28-45岁,本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验;有1起以上劳动仲裁、诉讼实操经验;
3、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规,有人才经营意识,具备较强的招聘、考核、培训等专业能力;
4、性格外向、沟通协调能力强、执行力强、应变能力强、抗压;认同万达,接受派遣;
5、全国知名商业体系货区域对标商业公司经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州拱墅区贵阳-观山湖区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
万达商业管理集团有限公司昆明分公司
- 房地产服务
- 21-50人
- 公司性质未知
- 前兴路688号万达广场6楼