职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、人员配置:根据编制计划及公司人员流动情况,及时补充空缺 岗位;
2、绩效管理:发起绩效目标填写、考核、面谈等绩效系统操作;
3、培训:制定公司、部门级培训计划并实施、总结;
4、劳动关系:五险一金办理 并向薪酬提供数据;
5、日常人事工作。
任职要求:
1、大学本科毕业,三年以上人力资源工作经验,有地产工作经验优先;
2、细心、勤奋、踏实;
3、熟悉人力资源极大板块工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、人员配置:根据编制计划及公司人员流动情况,及时补充空缺 岗位;
2、绩效管理:发起绩效目标填写、考核、面谈等绩效系统操作;
3、培训:制定公司、部门级培训计划并实施、总结;
4、劳动关系:五险一金办理 并向薪酬提供数据;
5、日常人事工作。
任职要求:
1、大学本科毕业,三年以上人力资源工作经验,有地产工作经验优先;
2、细心、勤奋、踏实;
3、熟悉人力资源极大板块工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昆明西山区昆明-前卫
![](/main/images2/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
张晓峰HR
云南润安房地产开发有限公司![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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西山区金兰路金坤世纪营销中心4楼