薪酬福利**
薪资：新人前3个月保障3300元/月薪；
提成：提成最高50%；行业最高
培训：提供360小时完善的专业教育训练；
住宿：可申请住宿，基本生活设施齐全
考核激励：完善的绩效考核体系，绩优同仁可获绩效奖金，激励多多； 升迁发展：公平、透明的升迁发展空间，升任店长后年薪几十万（不外招管理人员，均从公司内部选拔）；工作时间满一定期限，年底公司分红3000——30000不等。
**职位要求**
1、18-32岁以下，高中（含）以上学历（男女不限：若条件优秀者初中学历亦可）；
2、专业/户籍/性别不限，无工作经验可（欢迎有理想有激情的应届毕业生加入）；
3、能吃苦耐劳，普通话标准，具有亲和力和良好的沟通能力；
4、有进取心，富有挑战精神，一定的抗压能力；
**职位描述**
在门店内工作，以网络和电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同； 为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

**合瑞地产金色五年成功计划** 1年成为房产专家 2年升任店长一展抱负 3年圆买车梦想 4年自如驾驭事业与生活 5年实现“五子登科”成功人生

合瑞地产田林店拥有商圈内最具战斗力的团队，平均收入8000左右，同行前列。几位经理都是退伍军人出身，将部队的管理和团结发挥的淋漓尽致。年轻、有活力、有纪律、有拼劲，这样的团队方能持续上海业内最优的业绩。
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