职位描述：
职责描述：
1、通过培训、教研、督导及考核等方式提高英语教学团队教学专业水平；
2、提高英语教学团队英文学术水平，个性化支持英语老师专业成长；
3、支持教学团队人才面试和文化建设；
4、负责落地执行总部教学体系各项标准。
任职要求：
1、热爱教育行业，有国际学校或双语学校学习和工作经验者优先；
2、学历：英语、教育专业本科211院校以上学历, 或英语、教育专业硕士学历，口语水平优秀,能够全英文无障碍沟通，英语专业八级者优先，有教师资格证者优先，有tesol，tkt，celta证书优先； 海外学历和硕士学历优先；
3、 经验：三年以上幼少儿英语行业教师一线教学经验，两年以上教师团队教学培训管理经验；
4、 能够接受新的教学理念，有开放的心态接受新事物，新理念；
5、性格热情开朗，愿分享，善于与人沟通，形象气质佳；