职位描述：
职责描述：
1、总裁办会议各项会议精神贯彻、会务管理安排、决议事项追踪落实。
2、依据公司有关政策制度，负责总裁整体日程计划安排。
3、起草公司年度工作总结及总裁活动各项讲话稿件。
4、协调公司各分管领导之间的工作衔接（及时汇报总裁关心事项之进度、进展状况等）。
5、做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理。
6、对各决议事项进行预审及推动。
7、协助总裁办进行各项政策机制及有关制度的推动工作。
8、定期向总裁汇报关键事务进展情况；不定期向总裁汇报工作中存在的问题，解决办法，效果，需要的支持。
9、与各高管积极联系沟通运营工作，与总裁办及其它部门进行制度化的协调。
10、与各分管领导沟通以便及时追踪落实公司决议定期完成的工作
11、总裁交付的其它工作。
任职要求：
教育程度：硕士及以上学历，行政管理、企业管理、经济管理、人力资源管理等专业
从业经验： 3年及以上大中型企业总裁助理相关工作经验
其他要求（知识，技能，态度）：
1、熟练操作办公软件、较好的文字表述能力、具备一定法律知识。
2、具备较强的团队协作能力和保密意识。
3、冷静、坚韧、沟通能力强，思维敏捷，具备一定的谈谈判能力。